4 Wochen, 4 Allies - Pt. III mit Paul Stolle
Shownotes
Kurzer wichtiger Aufruf: Ihr könnt uns auch als Podcast/Einzelpersonen als HR Top Voice wählen, Mimi ist Head of People & Culture und Beri HR Generalist. Einmal hier klicken und abstimmen.
In der dritten Folge unserer Sommer-Mini-Reihe „4 Wochen – 4 Allies“ ist Paul Stolle zu Gast. Paul ist Podcaster, Kommunikationsdesigner und Experte für nachhaltige Markenentwicklung.
Er sagt: Menschen mit mehr Privilegien, sollten denen mit weniger, Raum geben sich zu öffnen und ihre "Ja, aber's" unterdrücken.
Themen der Folge:
- Warum es so wichtig ist, dass Männer nicht nur theoretisch, sondern praktisch Verantwortung übernehmen
- Wie Care-Arbeit und Karriere für Väter immer noch ein Widerspruch sind
- Welche Rolle Vorbilder spielen – und warum Männer ihre Reichweite anders nutzen müssen
- Was Unternehmen sofort ändern könnten, um Gleichberechtigung nicht nur zu behaupten, sondern zu leben
Weiterführende Links:
➡️ Pauls Podcast ➡️ Pauls LinkedIn ➡️ Pauls Website
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Diversity Academy – Beratung, Trainings & digitale Lösungen für echte Vielfalt in Unternehmen. Vielfalt ist kein „Add-on“, sondern Teil einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur.
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Die Jingle wurde von einer AI-Künstlerin gemacht: Rina85.ai
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